Responsable de la campagne de financement du Fonds de l’Avenir de la SANB Inc.
28 février 2023
La SANB
La SANB est l’organisme rassembleur et porte-parole de l’Acadie du Nouveau-Brunswick qui célèbrera sous peu son 50e anniversaire de fondation. La SANB est vouée à la défense et à la promotion des droits et intérêts de la communauté acadienne et francophone de la province. Non partisane, elle revendique le respect des lois sur les langues officielles et l’avancement du projet de société qu’est l’Acadie du Nouveau-Brunswick. Le Fonds de l’Avenir de la SANB inc. a comme mission principale d'assurer la pérennité financière de la SANB.
Description sommaire
Sous la supervision de la direction générale et en étroite collaboration avec le directeur du développement, la personne devra organiser des événements annuels de levée de fonds pour le Fonds de l’Avenir et une campagne de financement continue, travailler avec le conseil d’administration du Fonds de l’Avenir pour répondre à ses besoins administratifs, développer une stratégie gagnante-gagnante pour les donatrices et donateurs, ainsi que mettre en application le plan de commandites pour les activités des célébrations du 50e anniversaire de la SANB. Il lui faudra d’abord se familiariser avec les procédures internes de la SANB et le Fonds de l’Avenir, conceptualiser des activités de financement, développer des outils pour approcher les donatrices et donateurs potentiels, se déplacer à la rencontre de celles-ci et ceux-ci, adapter et mettre en œuvre le plan de commandite, trouver des idées novatrices pour développer le Fonds de l’Avenir de la SANB Inc.
Tâches spécifiques
• Collaborer étroitement avec l’équipe de la SANB et le conseil d’administration du Fonds de l’Avenir, ainsi qu’avec les comités d’organisation de l’AGA et des célébrations du 50e anniversaire, afin de développer un plan solide et un échéancier ;
• Organiser au moins une levée de fonds (autre que l’Omnium de l’Acadie) ;
• Participer à l’organisation de l’assemblée générale annuelle (AGA) de la SANB du 16 au 18 juin 2023 à Caraquet, en particulier sur l’AGA du Fonds de l’Avenir ;
• Développer des outils spécifiques pour le travail de sollicitation des dons ;
• Se déplacer à la rencontre des donatrices et donateurs potentiels ;
• Proposer des idées novatrices pour le développement du Fonds de l’Avenir ;
• S’assurer de reconnaître publiquement les dons reçus et les bénévoles, en élaborant des stratégies de visibilité, en préparant du matériel comme des certificats et des publications en ligne, voire en organisant un événement de remerciement, etc. ;
• Suivre les politiques et procédures internes à la SANB ;
• Être disponible et avoir de la facilité à travailler en équipe ;
• Écrire les rapports demandés, prendre les notes de réunions, s’assurer de fonctionner en toute transparence et avec un grand souci d’intégrité ;
• Toute autre tâche connexe.
Profil de la personne recherchée
La personne recherchée est habituée à contacter des entreprises et des individus pour solliciter des dons, ou expérience connexe en vente, en philanthropie, en organisation d’événements ou en administration des affaires. Autonome et capable de se déplacer par ses propres moyens aux quatre coins de la province, elle sera en mesure de travailler avec une équipe dynamique, un conseil d’administration et des échéanciers serrés. Les compétences recherchées peuvent être une combinaison de formations et d’expériences, mais la personne devra démontrer clairement qu’elle sera en mesure d’apporter des idées, de susciter l’engouement, de mettre de l’avant les bénévoles et les donatrices/donateurs. De présentation impeccable, la personne est orientée vers l’atteinte d’objectifs ambitieux. Ce rôle crucial permettra de contribuer à l’épanouissement des communautés francophones de la province par la dotation accrue au Fond de l’Avenir, ainsi qu’aux célébrations du 50e anniversaire de la SANB. Les personnes intéressées devront passer par un processus d’entrevues et d’examen.
Formation, compétences et qualités requises :
a) Formation universitaire de premier ou deuxième cycle en commerce, administration des affaires, philanthropie, organisation d’événement et/ou gestion de projets – mais toute formation ou expérience de travail équivalente sera évaluée ;
b) Excellentes capacités d’organisation d’événement et en gestion de projets ;
c) Avoir une bonne connaissance de l’économie néo-brunswickoise et du monde entrepreneurial ;
d) Démontrer par l’entremise d’exemples concrets une réelle expérience liée à la fonction ;
e) Avoir de l’entregent et une facilité à entrer en contact avec les gens ;
f) Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office, et bien connaitre le logiciel Teams serait un atout ;
g) Faire preuve d’efficacité dans la gestion du temps, l’autonomie et la rigueur ;
h) Être axé sur l’atteinte des objectifs et des résultats ;
i) Bonne maîtrise du français parlé et écrit, maîtrise de la langue anglaise un atout ;
j) Permis de conduire valide.
Conditions de travail
Le siège social de la SANB est situé à Petit-Rocher dans la nouvelle municipalité de Belle-Baie (N.-B.) et un bureau satellite est situé à Moncton dans la Place de la Cathédrale. Le télétravail est possible. Un ordinateur pourrait être fourni au besoin. Salaire compétitif selon l’échelle salariale en vigueur et avantages sociaux. Possibilité de travail à temps partiel ou à temps plein.
Candidature
Toute personne répondant à ce profil est invitée à soumettre sa candidature en faisant parvenir
une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’adresse : concours@sanb.ca en spécifiant le poste dans le sujet du courriel. Seules les personnes qui correspondent au profil recherché seront contactées.
Les lettres doivent être adressées à :
M. Ali Chaisson
Directeur général
Société de l’Acadie du Nouveau-Brunswick
702 rue Principale, bureau 5
Petit-Rocher (Nouveau-Brunswick) E8J 1V1
Téléphone : 1-888-722-2343
Courriel : concours@sanb.ca
Site web : www.sanb.ca
La date limite pour soumettre sa candidature est le vendredi 24 mars 2023 à 23h59.